Posrijedi je idealan priručnik za osobe koje u privatnom životu žele utvrditi ili proširiti svoje znanje u organiziranju obiteljskih proslava kao i za one koji u svojim radnim sredinama, neovisno o tome je li riječ o državnim institucijama, malim kompanijama ili obrtima, žele pročitati korisne informacije i savjete o bontonu, pravilima lijepog ponašanja i pravilima organizacije.

Organizacijska klima i kultura spadaju među najvažnije psihosocijalne čimbenike uspješnog funkcioniranja i razvoja organizacija. Stoga u posljednjih tridesetak godina ovi konstrukti sve više zaokupljaju pažnju kako istraživača organizacijskog ponašanja, tako i praktičara koji se bave unapređenjem organizacijske učinkovitosti i optimalnim korištenjem ljudskih resursa. Knjiga je utemeljena na doktorskoj disertaciji i podijeljena u dva dijela.