Francuski način zapošljavanja mladih

Francuska vlada nastoji smanjiti broj nezaposlenih, osobito mladih. A koliko su ustrajni u tom nastojanju pokazuje i sljedeća činjenica. Naime, spremni su kompanijama platiti samo da bi zaposlile mlade ljude i dale im priliku da steknu svoje prvo iskustvo, prenosi Huffingtonpost.

Novi socijalistički predsjednik Francuske, Francois Hollande, svom je kabinetu u srijedu predstavio svoj plan te najavio borbu protiv nezaposlenosti, osobito mladih, u toj zemlji.

Prema tom planu, francuska bi vlada trebala dati financijska sredstva za većinu nadnica desetaka tisuća ljudi koje namjeravaju zaposliti u idućoj godini.

Stopa nezaposlenosti u Francuskoj iznosi 10 posto, no puno je viša stopa nezaposlenosti osoba mlađih od 25 godina i iznosi čak 23 posto. Naime, Francuska nije jedina zemlja koja se bori s ovim problemom.

Takva je neravnoteža prisutna i u brojnim drugim europskim zemljama. Primjerice u Španjolskoj stopa nezaposlenosti mladih iznosi visokih 52 posto, a u Italiji je 34 posto.

Europski poslodavci nerado zapošljavaju mlade ljude zbog rigoroznih i nefleksibilnih zakona o radu koji otežavaju otpuštanje radnika.

Štoviše, u Francuskoj mladi moraju odraditi cijeli niz neplaćenih stažiranja kako bi se uopće mogli zapsliti na puno radno vrijeme. Ili, ako se i zaposle, najčešće je riječ o vrlo kratkotrajnim ugovorima o radu koji nerijetko ne traju dulje od godinu dana, prenosi poslovni.hr. (sh)

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox