U pravilu, u svakom poduzeću većina zaposlenika je, štono bi se reklo, normalna. Rade svoj posao, zadovoljni su što primaju redovito plaću i na njih se poslodavac može osloniti. Međutim, ima i onih koji odudaraju od prosjeka. Neki su što više takvi da se šef ili poduzetnik pita što s njima učiniti. Pozvati ih na red, dati im otkaz ili učiniti nešto drugo. Što učiniti s ulizicama, buntovnicima bez razloga ili onima koje nazivamo enfant teriblle.

ULIZICE

U pravilu, riječ je o zaposlenicima čije sposobnosti su u nesrazmjerus njihovim ambicijama. Svim silama žele nešto postići, a kako tone mogu na temelju rezultata svog rada, pribjegavaju ogovaranjusvojih kolega. Idu od sobe do sobe, slušaju što se govore, traže nečijegreške a nakon toga odlaze kod šefova. Pod krinkom brige zapoduzeće prenose ono što su čuli. Prepričavaju razgovore uz kavu,a od bezazlenog ogovaranja šefova stvaraju svjetsko pitanje. (PS/Z.R.)

Naslov članka: Što s "problemima"

Autor: Milan Hećimović

Izvor: Poslovni savjetnik br.44-45, str. 115. 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter