Jasna Belamarić

05/03/2019

ZAJEDNIČKI POSLOVNI CILJ

Svaka organizacija, ma koliko heterogena bila područja kojima se bavi, mora imati i „uglazbljene“ ishode rada – ne može jedan odjel ili sektor davati potpuno drugačije izlazne rezultate po kriterijima ili formi u odnosu na druge iz iste organizac...

Više
08/06/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Zajednički poslovni cilj

Ravnateljica sam agencije koja se bavi važnim poslom za društvo. Imam sreću da je većina zaposlenih mlada, dobro obrazovana i motivirana, pa se posao obavljao kvalitetno i predano. Ipak, s obzirom na sve veći opseg posla, primjećujem da su ljudi pomalo z...

Više
11/05/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Na "vi" ili na "ti"

Imam jedno pitanje: je li dobro s podređenima biti na „ti“? Na poslu si svi govore „ti“, a ja nisam za to. Iako smo sličnih godina, smatram da je bolje da na poslu imamo službene odnose. Pitanje je postavio čitatelj iz Crikvenice, a odgovor daje ...

Više
09/10/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Statusna tjeskoba

Postala sam direktorica sektora od 60-ak zaposlenika. S tom pozicijom idu i određene beneficije, ne samo kroz plaću. Neke od njih uključuju i stvari s kojima se ne osjećam baš ugodno, jer mi se čini da me stavljaju na položaj u odnosu na druge zaposlen...

Više
11/07/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Preporuka ili veza?

Vodim firmu od 50 ljudi. Posao raste i zaposlit ćemo još nekoliko ljudi u sljedećim mjesecima. Zaposlenici mi već neko vrijeme stalno dolaze s molbama da im zaposlimo rođake i prijatelje. Među njima ima i stvarno vrhunskih radnika koji bih rado napravio ...

Više
08/07/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nema konflikata, ima problema

Kod nas u firmi se svi dobro slažemo i nema nikakvih konflikata. Ipak, ovako dobru atmosferu kvari nedostatak prave suradnje među odjelima i manjak inicijative za poslove od zajedničkog interesa . Kad nešto treba dogovoriti, na sastancima je sve u redu, a ...

Više
17/03/2014

Dolje timski rad

Malo nas je koji smo stvarno iskusili sve blagodati timskog rada u dobrom, funkcionirajućem, produktivnom timu, gdje nas energija nosi, radni elan mete sve prepreke pred sobom, a 2 i 2 zaista postaju 17. Posljednjih nekoliko dekada donijelo je u poslovni svi...

Više
17/02/2014

Žene na rukovodećim položajima

U nekim tvrtkama sposobne žene na poč­etku karijere dobivaju priliku da daju više, no nakon poč­etnog napretka ne bivaju prepoznate kao potencijal za vođenje. Razlog tome može ležati u stereotipnim poimanjima i svjesnim ili nesvjesnim predrasudama p...

Više
31/01/2011

JASNA BELAMARIĆ: Kako se pripremiti za selekcijski intervju (2.dio)

 Temom selekcijskog intervjua na manifestaciji "Kako do posla", u organizaciji Poslovnog savjetnika i Avenue Malla, pozabavila se i Jasna Belamarić. U prezentaciji u nastavku pročitajte na što još trebate obratiti pozornost kako biste se na intervjuu za p...

Više

Newsletter

Hosted by Mydataknox