Istraživanja pokazuju da moral i motivacija zaposlenika u 85% poduzeća značajno opadaju nakon prvih šest mjeseci rada. Tek je jedan od četiri zaposlenika potpuno angažiran, odnosno motiviran i produktivan na svom poslu. Budući da odnos managera prema za...
Više
Broj ožujak Poslovnog savjetnika je u tisku, a uskoro i na kioscima te na vašim stolovima! I u ovome broju donosimo zamimjive teme iz područja managementa, kriznog managementa, coachinga... Odgovaramo na vaša pitanja u okviru stalnih rubrika Sam svoj...
Više
Samo je 13 posto zaposlenika u svijetu angažirano na poslu. Povećanje angažiranosti na radnom mjestu presudno je pri ostvarivanju održivog rasta za zemlje, zajednice i tvrtke. Organizacije koje ulažu vrijeme i trud kako bi pomogle zaposlenicima spoznati s...
Više
U razumijevanju vrsta motiva moguće ih je prema mjestu nastajanja, podijeliti na unutrašnje i vanjske motive. Za bolje razumijevanje moguće je uzeti primjer sportaša čiji je motiv osvojiti prvo mjesto na natjecanj...
Više
Potražnja je u svojoj osnovi psihološka kategorija, budući da su ljudske potrebe ograničene, a želje bezgranične. Zato dobri i uspješni prodavači slušaju svoje kupce. Gledaju svoje kupce. Prepoznaju njihove potrebe, želje i mogućnosti. Imaju o...
Više
U susret najvećoj poslovno-edukativnoj konferenciji u regiji, Superprodavač 2016. predstavljamo vam predavače koje ćete moći poslušati na ovogodišnjoj konferenciji koja će se održati 17. i 18.11.2016. u zagrebačkom hotelu Antunović. Posljednjih...
Više
Motivacija i kontinuirana održivost visokog resursnog stanja, jedan je od važnijih čimbenika za uspjeh u poslovnom svijetu. Bilo da ste u poziciji u kojoj sami sebe morate motivirati ili upravljate ljudskim resursima pa motivirate druge, znate da nema jedin...
Read More
Kada se upustimo u neki novi poduhvat naša je motivacija iznimno visoka. No čim vlastitu ideju iznesemo ljudima iz najbližeg okruženja stiže nam – iznenađenje. Naši najbliži od okojih očekujemo podršku puno češće nas krit...
Read More
Procjenjuje se da nakon pet godina opstane svega 50% novootvorenih poduzeća, a nakon deset njih svega trećina. Koja motivacija tjera poduzetnike da se uopće upuštaju u nove pothvate uz takve slabe izglede? Na prvi pogleda poduzetnici s...
Read More
Prešao sam na novo radno mjesto koje je rukovodeća funkcija i jedno od prvih pitanja s kojim se suočavam je kako razumjeti ljude – što ih doista motivira za postizanje izvrsnosti u poslu? I.J., Zagreb Najuspješniji učitelji, pisci, manageri, politi...
VišeHosted by Mydataknox
