Nataša Rupčić

07/03/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Zašto zaposlenici odlaze?

Informatička smo tvrtka u širenju, plaće su nam dobre, kao i uvjeti rada. No, u zadnje vrijeme napustilo nas je nekoliko stručnjaka. Odlazak je bio sporazuman, prijateljski, no kadar za našu djelatnost nije lako naći. Što bismo mogli učiniti da zadrži...

Više
03/03/2017

Motivacija zaposlenika: PREPOZNAJTE DEMOTIVATORE

Istraživanja pokazuju da moral i motivacija zaposlenika u 85% poduzeća značajno opadaju nakon prvih šest mjeseci rada. Tek je jedan od četiri zaposlenika potpuno angažiran, odnosno motiviran i produktivan na svom poslu. Budući da odnos managera prema za...

Više
02/02/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Upravljanje stavovima

Uložili smo značajna sredstva u obrazovanje zaposlenika i motivacijske mjere. Uveli smo sobu za opuštanje i druženje, pokušali smo team-building i razne druge aktivnosti. No, i dalje vlada atmosfera stagnacije, nema entuzijazma, poslovi kao da se samo odr...

Više
14/12/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako unaprijediti rad na projektu

Srednje veliko smo poduzeće i pokrenuli smo nekoliko projektnih zadataka. No, nismo bili ni upola toliko uspješni koliko smo očekivali. Prekoračivali smo rokove, bilo je dosta nerazumijevanja, a rezultat nije bio onako impresivan kako smo ga na početku za...

Više
06/09/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Upravljačka ploča - managerski alat za upravljanje poslovnim operacijama

Član sam uprave poduzeća srednje veličine te se suočavamo s problemom kontrole poslovanja. Naime, poduzeće obavlja veliki broj poslovnih operacija koje je teško nadzirati. Osim toga, gubimo previše vremena na kontrolu pa se ne stigne...

Više
08/08/2016

Strateško planiranje – put do uspjeha

Jedna kineska izreka kaže: „Ako planirate za godinu, sadite kukuruz. Ako planirate za desetljeće, sadite drveće. Ako planirate za cijeli život, obrazujte ljude“. Odluke stoga treba donositi na osnovi toga gdje se trenutno nalazite i kuda želite ići. ...

Više
20/07/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Povećanje prodaje

Mi smo web-trgovina i planiramo proširiti asortiman. Imamo planove otvoriti i na nekoj fizičkoj lokaciji, no za to nam treba kapitala. Dakle, trebali bismo značajnije povećati prihode od prodaje. Koje savjete za povećanje prodaje možete preporučiti? Pit...

Više
07/06/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako povećati produktivnost

Mi smo poduzeće u usponu, još uvijek u fazi početnog nesnalaženja i grešaka. S obzirom da tržište ima potencijala, kojim područjima poslovanja bismo trebali posvetiti pozornost kako bismo povećali produktivnost. Pitanje je postavio čitate...

Više
09/05/2016

STRUČNJACI POSLOVNOG SAVJETNIKA ODGOVARAJU: Od "vatrogasnog" pristupa prema sustavnom rješavanju problema

Manager sam malog poduzeća u kojem nastojim osigurati visoki stupanj sudjelovanja zaposlenika u odlučivanju. Unatoč tome čini mi se da neprestano „gasimo požare“, odnosno rješavamo probleme koji su uvijek hitni. To dovodi do frustracije te se čini d...

Više
11/04/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako potaknuti inoviranje?

Manager sam malog proizvodnog poduzeća. Uspjeli smo se probiti zahvaljujući jednoj mojoj inovaciji do koje sam došao radeći u jednom većem poduzeću. No, naš proizvod treba razvijati, a za to je potreban značajan angažman zaposlenik...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox