ORGANIZACIJSKO UČENJE

11/03/2019

Organizacijsko učenje kao način organizacijskog razvoja

Budući da se problemi često pretvaraju u disfunkcionalne konflikte, potrebno je uvesti referentni okvir kako bi se spriječilo njihovo transformiranje na štetnu osobnu razinu te se pospješio razvoj organizacije. U tome vam može pomoći primjena postavki o...

Više

Newsletter

Hosted by Mydataknox