U srijedu, 20.06.2012. godine, u Hrvatskom domu u Petrinji, na javnoj tribini u sklopu projekta „YENC", gostovala je, kao sedmi gost menadžer, magistra ekonomije Sandra Mihelčić, osnivačica i vlasnica tvrtki Centar za menadžment i savjetovanje d.o.o. i Centra za računovodstvo i financije d.o.o. koje djeluju u sklopu medijske grupacije Business Media Group.

Sandra Mihelčić je u prvom dijelu svog izlaganja govorila o započinjanju poduzetničkog poduhvata istaknuvši da je početni kapital bitan, ali da nije presudan i da novac sam po sebi, bez dobre ideje, nije garancija uspjeha.
Biznis je, smatra Mihelčić, izazov i putovanje za koje treba dosta hrabrosti i upornosti, a ženama poduzetnicama su u tom području, zbog njihovih tradicionalnih društvenih uloga, izazovi još i veći.
U nastavku izlaganja navela je pet glavnih razloga zašto ljudi ne ostvaruju poslovne karijere koje žele: strah od promjene, nedostatak motivacije, neimanje konkretnog cilja, akcije i plana, nerealna očekivanja te na kraju, nestrpljivost i želja za brzim kratkoročnim rezultatima. 

"Biti bolji i brži od konkurencije"

Govoreći u drugom dijelu svog izlaganja o vlastitom poduzetničkom projektu u medijima i pokretanju stručnih poslovnih časopisa, konferencija te provođenju poslovne edukacije, utvrdila je da su njihov pristup temeljen na objektivnim, stručnim, edukativnim i korisnim informacijama, uz angažiranje vrhunskih autora te praćenje tržišnih trendova i pokretanje on-line izdanja, čitatelji prepoznali i podržali i da je ona kao predstavnica medijskih poduzetnika ostvarila svoj cilj kreirajući publikacije koje se kupuju, čitaju i čuvaju, piše petrinja.hr.

Medijsko tržište je izuzetno kompetitivno. U ovom trenutku u Hrvatskoj se tiska više od 700 tiskovina, ne uzimajući u obzir sve ostale elektronske i digitalne medije, a mnoge od njih se ili gase ili jedva preživljavaju, ne uspijevajući držati korak s konkurencijom i tržišnim trendovima. Oglašivači i medijska publika sve se više okreće digitalnim medijima i internetu. Velik dio novinara tiskovnih medija ne snalazi se u novonastaloj situaciji i sve više završava na Zavodu za zapošljavanje, što nije nužno, ali je evidentno.
Uvijek treba prepoznati tržišne potencijale, usuditi se krenuti u njihovu realizaciju, pratiti tržišne trendove i ne podcjenjivati konkurenciju, nego se truditi biti brži i bolji od nje. Proces cjeloživotnog učenja i usavršavanja je pri tome nezaobilazan, poručila je s tribine u Petrinji Sandra Mihelčić. (PS/JK)