HR odjeli u top managamentu

Kada utihnu fanfare javnih govora o društveno odgovornim kompanijama, emisijama ugljičnog dioksida i ljudima kao najznačajnijem resursu, vlasnicima poduzeća i managerima u tišini ostaje samo jedna stvar na pameti: povećanje učinkovitosti.

Kako s manje napraviti više i kako "izvući" organizacijski i ljudski maksimum posebno postaje aktualno u malo težim vremenima u kojima danas djelujemo. Povećanje učinkovitosti, naravno, samo je sredstvo za postizanje cilja, a to je financijsko blagostanje vlasnika i managementa u oblicima rezultatskih bonusa, pozamašnog vlasničkog kolača dobiti nakon oporezivanja ili jednostavno preživljavanje.

CRNO-BIJELI SVIJET BUSINESSA

Crne rupe dio su korporativnog prostora vremena s takvom gravitacijskom snagom da svaki projekt, prijedlog ili inicijativa koji se nađu u njihovoj blizini bivaju usisani. PS/S.P.

 


 

Naslov članka: HR odjeli u top managamentu
Autor: Marinela Dropulić, Fran Mikulčić

Izvor: Poslovni savjetnik br. 56-57, str.56-57

 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter 

 

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox