Istraživanje Netokracije i portala MojPosao pokazuje da vas aktivnosti na društvenim mrežama mogu stajati otkaza ili nedobivanja posla, piše Večernji list.

Istraživanje je provedeno putem interneta, a u njemu je sudjelovalo više od 1900 posloprimaca i 70 poslodavaca.  Čak je 49 posto poslodavaca priznalo da pregledava profile kandidata na društvenim mrežama. Iako svjesni rizika, 11 posto posloprimaca priznalo je da na svome profilu imaju fotografije i komentare uživanja u alkoholu, dok njih 4 posto imaju provokativne fotografije.
Iznenađuje podatak da dva posto ispitanih na profilu ima negativne komentare o sadašnjem ili bivšem poslodavcu, kolegama ili klijentima.
Posloprimce će obradovati podatak da 43 posto poslodavaca ne reagira kada naiđu na neprikladan sadržaj jer smatraju da se radi o privatnoj stvari, no 20 posto poslodavaca je zbog toga pričalo sa zaposlenikom. Opomenu pred otkaz ili neku drugu sankciju dalo je sedam posto poslodavaca. 
Oni koji na svoje profile stavljaju neprikladne sadržaje mogli bi o tome razmisliti o budućnosti jer je čak 40 posto poslodavaca priznalo da je neprikladan sadržaj utjecao na odluku o zapošljavanju. No, nije sve tako crno jer 72 posto tvrtki nema jasno definirano kakvo ponašanje očekuju od svojih zaposlenika na društvenim mrežama, a polovica poslodavaca, točnije njih 51 posto kaže da profil kandidata može imati i pozitivan utjecaj kod zapošljavanja. (jk)

Izvor: Večernji list, 5. svibnja 2011.