Stotinu asistenata, 132 administratora, 13 savjetnika, šefova odjela i sličnih srednjemenadžerskih pozicija, 3 direktora, jedan ravnatelj opće uprave, odnosno ukupno 249 ljudi – to su zadani ciljevi za zapošljavanje hrvatskih državljana u Europskoj komisiji.

Europska će komisija danas donijeti odluku koja će omogućiti referencijalno otvaranje novih radnih mjesta za Hrvate u instituciji koja nominalno nema kvota i ne diskriminira pri zapošljavanju po nacionalnosti, no ipak među svojim zaposlenicima nastoji sačuvati nacionalnu raznolikost EU.

Potpredsjednik i povjerenik za ljudske resurse Maroš Ševčovič kaže da je za Hrvate rezervirano 1,5 posto ukupnog broja stalnih radnih mjesta u Europskoj komisiji.

Broj od 249 odnosi se samo na zapošljavanje u Europskoj komisiji, dok ostala tijela EU obznaniti koliko će radnih mjesta otvoriti za hrvatske državljane. Ševčovič procjenjuje da će se u ostalim institucijama Unije otvoriti još oko 200 radnih mjesta za Hrvate, piše Večernji list.

Prvi natječaj za zapošljavanje prevoditelja i pravnika jezikoslovaca je otvoren, a uvjeti se mogu naći na web stranici EPSO-a. Ove jeseni bi trebao biti otvoren za administratore, odnosno za radna mjesta na raznim prevoditeljskim poslovima. Početkom 2012. godine bit će natječaj za srednje menadžere, a nakon toga i za visoke menadžere. Plaće srednjih menadžera kreću se između 7 i 14 tisuća eura, a za visoke između 15 do 18 tisuća eura. Većina hrvatskih državljana koji će raditi u Europskoj komisiji imat će plaću oko 4.500 eura. (jk)