Nastavljajući započete promjene u kompaniji  te s ciljem optimizacije troškova i  racionalizacije procesa poslovanja, Uprava Podravke d.d.  donijela je odluku o izradi Programa zbrinjavanja viška radnika uz isplatu stimulativnih otpremnina i to tijekom  rujna i studenog mjeseca 2012. godine, priopćila je kompanija putem Zagrebačke burze.

Ovakva odluka donesena je u interesu  usklađivanja poslovanja  Podravke s uvjetima  tržišnog gospodarstva odnosno zbog povećanja učinkovitosti poslovanja. 

Program zbrinjavanja radnika provodit će se u interesu  novog zamaha u  restrukturiranju kompanije, ali kao i uvijek, uvažavajući mišljenje socijalnih partnera i  odluku svakog radnika. Do kraja godine, Programom zbrinjavanja viška radnika moglo zbrinjavanja viška radnika moglo bi biti obuhvaćeno oko 200 radnika u Grupi Podravka. (PS/JK)