Odjeća predstavlja način komunikacije, no morate li potpuno “obuzdati“  svoj modni izričaj kako bi dobili posao ili postali dio korporativnog tima?

Svoj stav na pitanje o spremnosti promjene osobnog izgleda radi dobivanja posla iznijelo  je više od 800 ispitanika u anketi portala MojPosao.

Polovica bi pristala na promjene

Polovica ispitanika, njih 48% shvaća važnost izgleda u neverbalnoj komunikaciji.  U tom smislu je i spremna na različite ustupke na račun svog osobnog modnog stila i fizičkog izgleda radi novog ili boljeg posla. Promjene variraju od promjene frizure, drukčijeg načina odijevanja do značajnijih promjena izgleda.

Najradikalniji stav, koji je iskazao jedan od sudionika ankete koji podržavaju promjene osobnog stila, bio je: Dok mi se ta promjena sviđa i ako ju doživljavam kao poboljšanje, nije mi problem niti otići pod nož. Dio ispitanika (28%) spreman je na promjene,  ali ne u potpunosti. I najmanju promjenu izgleda zbog posla odbija 15% ispitanika. Smatraju da i u svom sadašnjem izdanju zadovoljavaju kriterije poslodavaca i ne bi se osjećali ugodno u drugačijim obrascima odijevanja.

Svaki deseti ispitanik isključuje svaku poveznicu modnog stila i fizičkog izgleda s povećanjem šansa za dobivanje posla.  (PS/JK)