Na održanoj svečanosti studentske inicijative Zlatni indeks, tvrtki Henkel Croatia uručena je najprestižnija nagrada cjelokupnog natjecanja - Zlatni indeks  za Najbolji imidž poslodavca prema percepciji studenata.

Henkelu je ova nagrada uručena na osnovu ankete koju je inicijativa Zlatni indeks provela u suradnji s tvrtkom Hendal na pet najvećih fakulteta Zagrebačkog sveučilišta: Filozofski fakultet, Prirodoslovno-matematički fakultet, Ekonomski fakultet, Fakultet elektronike i računarstva i Pravni fakultet. Istraživanje se provelo tokom proljeća 2011. godine na uzorku od  70 - 150 ispitanika, ovisno o fakultetu.

Dio naše korporativne kulture je da cijenimo i nagrađujemo naše zaposlenike i pred njih stavljamo nove izazove. Naše zaposlenice i zaposlenici najvažniji su faktor našeg uspjeha. Njihovom kreativnošću i znanjem dobra ideja postaje sjajan poslovni uspjeh. Oni su poveznica s našim kupcima, oni omogućuju razvoj inovacija, razvijaju uspješne strategije i kompaniji daju njen identitet i jedino poštivanjem naših ljudi možemo uspjeti kao tvrtka i postići vodeću poziciju kako brandovima tako i tehnologijama - izjavio je Željko Smodlaka, Predsjednik uprave tvrtke Henkel za regiju Adria.

Osim Zlatnog indeksa, tvrtku Henkel kao poslodavca prepoznale su brojne internacionalne inicijative, ali i  lokalne kao što je primjerice projekt Certifikat Poslodavac Partner. Henkel Croatia dio je međunarodnog koncerna koji svim zaposlenicima pruža mogućnost obrazovanja i usavršavanja unutar kompanije kroz program seminara i edukacija, a za zaposlenike postoji i mogućnost razvoja međunarodne karijere. Zaposlenici se motiviraju na različite načine, kroz materijalno i nematerijalno nagrađivanje. U Henkelu vlada otvorena komunikacija, ljudi međusobno komuniciraju prijateljski i opušteno. Svaki zaposlenik ima plaćeno dodatno zdravstveno osiguranje, pravo na godišnji zdravstveni pregled, redovito se provodi istraživanje zadovoljstva zaposlenika, isplaćuje se regres i božićnica, a troškove službenih automobila u potpunosti snosi poslodavac. (PS/MJ)

Nagrada Zlatni indeks koju je organizirala udruga eStudent zamišljena je na način da nagradi i na taj način promovira sva ona poduzeća i institucije koje svojim radom, djelovanjem i svim ostalim aktivnostima na bilo koji način sudjeluju u studentskom životu, potpomažu aktivnosti udruga ili sudjeluju u nekim od njihovih projekata. Želja je nagradom potaknuti ostale da se priključe i poboljšaju život studenata, studentskih udruga i klubova, da se približe svojim budućim zaposlenicima i suradnicima. Nagrada je zamišljena kao jedan "putokaz" koji će usmjeriti poduzeća i institucije na one aktivnosti s kojima bi se mogli uključiti u studentski život za koje nisu znali ili na koje su zaboravili.