Odgovor je vrlo jednostavan i vrlo konkretan: NE, apsolutno nije! Možemo to vidjeti na različitim razinama. Na mikro razini možemo pročitati nedavno izvješće Europske komisije koje dokazuje kako su zemlje koje su reformirale tržište rada i uložile u ljudski kapital pokazale veću otpornost na gospodarsku krizu i brži oporavak.

Komisija je proučila lekcije koje bi se mogle izvući iz recesije te uvidjela kako je negativan utjecaj na nezaposlenost i dohotke manji u zemljama s otvorenijim tržištem rada, zemljama koje su više uložile u cjeloživotno učenje te imaju manje segmentirana tržišta rada poput Danske, Austrije, Švedske i Nizozemske.

Upravo su one pokazale veću otpornost na gospodarsku krizu. Učinkovito su iskoristile cjeloživotno učenje, pokrile velik broj nezaposlenih, povezane su s aktivnošću te brže odgovaraju na gospodarske cikluse.

Ulaganje u ljudski kapital

Zemlje koje pružaju poslove visoke kvalitete te učinkovitu socijalnu zaštitu kao i ulaganje u ljudski kapital, pokazale su se otpornijima na gospodarsku krizu. To je jedan od glavnih zaključaka Izvješća o zaposlenosti i društvenom razvoju u Europi iz 2014. Izvješće također naglašava potrebu za ulaganjem u oblikovanje i održavanje pravih vještina radne snage kako bi mogla podržati učinkovitost, kao i izazov o obnovi konvergencije među državama članicama.

Ostatak teksta pročitajte klikom na pdf ikonu.

Autor: John Lodder
Izvor: Poslovni savjetnik