Suprug, ja uz mog oca-osnivača i direktora, majka i mlađa sestra držimo obiteljsku trgovačku firmu s 18 zaposlenika. Puno radimo i financijski je posao u redu. No izgubili smo prijašnju obiteljsku bliskost i opuštenost, i to se oslikava i na zaoštrene odnose (na poslu), sad već moj kroničan umor i stres. Ima li tome lijeka?

U obiteljskim poduzećima, obiteljske i poslovne teme su vezane i često isprepletene. Obiteljska okupljanja se lagano pretvaraju u poslovnu arenu, a radni zadaci često su zatrovani privatnim situacijama. Stoga budu poremećeni i odnosi za uravnoteženo ispunjavanje naših različitih potreba u poslu i u obitelji.

5 alata za jasna pravila razgraničenja

Važan ključ čuvanja dobrih odnosa je postavljanje jasnih pravila razgraničenja i za vrijeme za obitelj, i za vrijeme za obiteljski biznis...PS/S.P.

Autor: Vedran Kraljeta

Izvor: Poslovni savjetnik br 77, str.44