Recesija i nove okolnosti dovele su do velikih promjena u našoj tvrtki, od kojih većina nije bila ugodna. Posao trpi, a trpe i međuljudski odnosi. Razmišljamo o angažiranju vanjskog savjetnika, imate li kakve upute?

Vrlo je teško pomagati ljudima koji u biti ne žele pomoć. U gospodarstvu, ali i unutar pojedinih tvrtki postoji veliki broj tvrtki i funkcija podrške koji su zaduženi pridonijeti radu pojedinoga projekta ili tvrtke.

Međutim, da li je jedan trening dovoljan da bi postali vrhunski sportaš? Isto tako, samo kontinuirani rad na edukaciji zaposlenika o nekoj temi može na duži rok donijeti rezultat. Možda je najbolji primjer za kampanjski rad primjer pojačanja intenziteta odlaska u teretane i fitnes centre u lipnju, pred godišnji odmor... PS/S.P.