Nedostatak zaposlenika goruća je tema u gotovo svim industrijama, a tri najveća izazova s kojima se kompanije suočavaju su nemogućnost popunjavanja radnih mjesta na vrijeme, rastući troškovi rada te nesrazmjer između dostupnih i potrebnih vještina zaposlenika.

Novo istraživanje je pokazalo da je održivo poslovanje za kompanije veći izazov od nedostatka vještina zaposlenika i kibernetičkih rizika, a najveći problem koji izravno utječe i na ostvarivanje ESG ciljeva jest nedostatak zaposlenika.