Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kao naknada štete kod nedopuštenog otkaza
Odluka o otkazu je u sudskom postupku protiv poslodavca proglašena nedopuštenom. Može li radnik osnovano postaviti zahtjev za naknadu štete u obliku iznosa u visini otpremnine? Pitanje je postavio čitatelj R.K. iz Osijeka, a odgovor daje savjetnik Po...
Više