U samo šest godina poslovanja u Hrvatskoj, Wolt je izrastao u vodeću platformu za dostavu, stvarajući nove prilike za rast i razvoj lokalnih zajednica. Na druženju za partnere, održanom 11. prosinca, Wolt se zahvalio svima, a posebno onima s kojima ima na...
Više
U svibnju je modna platforma GLAMI.hr na uzorku od 2515 ispitanika provela istraživanje o sigurnosti online kupovine s ciljem da otkrije koliko su online kupci zabrinuti za svoju sigurnost, kako pristupaju novim e-trgovinama, što ih motivira na lojalnost te ...
Više
Koliko koštaju greške? Može li se izračunati vrijednost koja se gubi zbog napravljene greške i posljedica koje su se pritom dogodile? Što je kritika, a što je kritizerstvo? Mnogi doživljavaju sam pojam kritike u negativnom svjetlu, sjećajući se ...
Više
Huawei Technologies supotpisnik je međunarodne deklaracije naziva ”Pariški poziv na povjerenje i sigurnost u kibernetičkom prostoru”, čiji je cilj potaknuti kolektivno djelovanje ključnih dionika na globalnoj razini kako bi se osigurao i zaštitio glo...
Više
Po mome mišljenju, ako kao rukovoditelj ne vjeruješ svojim djelatnicima i ne uspiješ u svojoj tvrtci stvoriti okruženje povjerenja i lojalnosti, detektor laži ti nikako ne može u tome pomoći. Usput rečeno, znanstvenici i njihove udruge ne smatraju dete...
Više
Negdje sam pročitao da kada cijediš naranču, možeš dobiti samo sok od naranče. Ili od jabuke, ako je jabuka u pitanju. Tako je i sa ljudima – kad dođu teška vremena, bit će ono što jesu. Neki će biti loši prema kolegama i u dobrim vremenima, nek...
Više
Inovacija se u cijelosti temelji na kooperaciji i povjerenju, a već i na tvrtki više nije u stanju samostalno ulagati u inovacije. 1998. Yves Doz i Gary Hamel napisali su: “Nijedna tvrtka to ne može sama učiniti” u uvodnoj rečenici svoje knjige “Pre...
Više
Jednom mi se direktor poduzeća s nekoliko stotina zaposlenih požalio da preko vikenda mora napraviti prezentaciju projekta za važnog klijenta. Dao je taj zadatak suradniku i on mu je predao lošu prezentaciju te ne preostaje ništa drugo nego da je on sam d...
Više
Management i organizacija posla je proces u kojemu manageri utječu na djelatnike kako bi se ostvarili ciljevi i strategije tvrtke. Mnogi manageri dvoje između „kontrole i povjerenja“ i „vodstva i kontrole“ s jedne strane, te između „samostalnosti ...
Više
Najvažniji uvjet da zaposlenici budu sretni jest da imaju povjerenje u svoje vođe. Nedavno je Uprava jedne hrvatske tvrtke uporabila poligraf, detektor laži, da bi izmjerila lojalnost svojih djelatnika. Tada su izjavili kako je to normalan postupak prili...
VišeHosted by Mydataknox
