Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Pravo radnika na dopust do 8 godine djetetova života i obveze poslodavca

Radnica je zaposlena na neodređeno koristiti će pravo na dopust za njegu djeteta do navršene 8. godine djetetova života temeljem Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama. Koje su obveze poslodavca, odnosno što je s radnim odnosom radnice? P...