U nekoliko prethodnih nastavaka pisali smo o kompetencijama trenera i strateškom pristupu školovanju unutar tvrtke.
U nekoliko prethodnih nastavaka pisali smo o kompetencijama trenera i strateškom pristupu školovanju unutar tvrtke.
Svaki trener ili osoba odgovorna za školovanje mora u vidu imati način na koji odrasle osobe uče, na koji najbolje mogu prihvatiti ponuđeno gradivo i metode koje su kod edukacije odraslih osoba posebno učinkovite.Ak