Zakona o radu

15/10/2024

RiPup Online edukacija: Radni odnosi u djelatnosti trgovine od 1.11.2024. - prema novom kolektivnom ugovoru

13.11.2024. (srijeda), od 9,30 do 13.00 sati Veliku novinu za sve poslodavce i radnike u djelatnosti trgovine predstavlja stupanje na snagu novog Kolektivnog ugovora za djelatnost trgovine 1.11.2024. Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine donosi br...

Više
21/12/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Sklapanje ugovora o ustupanju radnika

Kako se može sklopiti i što treba sadržavati ugovor o ustupanju radnika? Pitanje je postavio čitatelj P.O. iz Koprivnice, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever  Odgovor: Radi se zapravo o ugovoru kojim jedan poslodavac (npr...

Više
16/02/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Propust roka za obavijest o korištenju godišnjeg odmora

Donesena je odluka o trajanju i korištenju godišnjeg odmora, ali na način da smo propustili zakonski rok prema kojemu moramo obavijestiti radnika o tome najmanje 15 dana prije korištenja godišnjeg odmora. Može li radnik samo iz tog razloga pobijati odluk...

Više
09/02/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nedopušteni otkaz bez naknade štete

U sudskom postupku je utvrđeno da je odluka o otkazu radniku bila nedopuštena. Međutim, radnik je naknadno, nakon donošenja prvostupanjske presude u njegovu korist, postavio i novi tužbeni zahtjev za sudski raskid radnog odnosa, tražeći pri tome i nakna...

Više
28/12/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Trajanje sporazuma o (ne) zapošljavanju radnika kod tržišne konkurencije

Na koje vrijeme od prestanka radnog odnosa se može sklopiti sporazum s radnikom da se ne može zaposliti na poslovima kod druge tvrtke ili osobe koja je u konkurentskom tržišnom natjecanju sa poslodavcem? Pitanje je postavio čitatelj B.O. iz Ivanca, a...

Više
15/11/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: (Ne)postojanje zakonske zaštite od mobbinga

Ima li radnik pravo tražiti sudsku zaštitu od navodnog mobbinga prema odredbama o zabrani uznemiravanja i spolnog uznemiravanja iz Zakona o radu, s obzirom da poseban propis tj. Zakon koji bi se odnosio izričito na mobbing nije na snazi niti je koliko znamo...

Više
11/11/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kada postoji obveza poslodavca da imenuje tzv. povjerenika za mobbing

Moramo li kao tvrtka sa tridesetak zaposlenih imenovati tzv. povjerenika za mobbing i zaštitu dostojanstva radnika? Pitanje je postavio čitaljelj S.O. iz Šibenika, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever. Odgovor: Još je novelom Z...

Više
21/10/2010

Šeks: Svi moramo biti pokorni odlukama Ustavnog suda

Odluka Ustavnog suda je obvezujuća i svi joj se moraju pokoravati, izjavio je potpredsjednik Hrvatskog sabora Vladmir Šeks (HDZ), koji smatra i da se odluke Ustavnog suda smiju komentirati samo sa stručnog aspekta, stručnoznanstvenom argumentacijom. Šeks ...

Više

Hosted by Mydataknox