Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Redovni otkaz bez otpremnine zbog izvanrednog otkaza tijekom otkaznog roka
Nakon redovnog poslovno uvjetovanog otkaza sa pravom na otpremninu radnik je odbio odraditi otkazni rok, iako je pozvan da isti odradi. Kakve su pravne mogućnosti poslodavca, odnosno posljedice za radnika u ovakvoj situaciji? Pitanje nam je postavio pretplat...
Više