Neki ljudi bivaju prepoznati kao osobe koje su već sada spremne preuzeti odgovornije zadatke, dok je drugima za to potrebno više vremena i podrške.Ranih devedesetih, po završetku faksa, tražila sam svoj prvi posao. Strana kompanija “zvučnog” imena tražila je perspektivne mlade kadrove. Prepoznavši se kao takva, svoj sam netom izrađeni CV, oskudnog sadržaja, ali ušminkan po svim pravilima zanata, ubacila u poštanski sandučić. Dobiti posao, osobito u renomiranoj svjetskoj tvrtci, jednoj od tada malobrojnih u Hrvatskoj, bila je velika stvar. (PS/Z.R.)

Naslov članka: Procjena potencijala - koliko ste uspješni u poslu

Autor: Jasna Belamarić, prof. psihologije

Izvor: Poslovni savjetnik br.49, str. 62-63. 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter