Različitosti na poslu

Je li bolje imati zaposlenike sličnih ili različitih karakteristika? Kako učiniti da članovi tima budu uspješni? Tko je odgovoran za neuspjeh tima?

Različitost je dobra, kaže stara mudra izreka poslovnog svijeta - tvrtke koje izgledaju i razmišljaju kao i njihovi klijenti bolje uslužuju te klijente. Ako različitost sagledamo s drugog aspekta, vidimo da različi tost otvara nove mogućnosti za sinergičko dijeljenje informacija, podiže kreativnost grupe i kvalitetu rada. (PS/Z.R.)

Naslov članka: Različitosti na poslu 

Autor: Ivana Komšić, dipl. psiholog 

Izvor: Poslovni savjetnik br.39, str. 116.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter