Je li bolje imati zaposlenike sličnih ili različitih karakteristika? Kako učiniti da članovi tima budu uspješni? Tko je odgovoran za neuspjeh tima?

Različitost je dobra, kaže stara mudra izreka poslovnog svijeta - tvrtke koje izgledaju i razmišljaju kao i njihovi klijenti bolje uslužuju te klijente. Ako različitost sagledamo s drugog aspekta, vidimo da različi tost otvara nove mogućnosti za sinergičko dijeljenje informacija, podiže kreativnost grupe i kvalitetu rada. (PS/Z.R.)

Naslov članka: Različitosti na poslu 

Autor: Ivana Komšić, dipl. psiholog 

Izvor: Poslovni savjetnik br.39, str. 116.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter