Radi se o jednoj škakljivoj. Naime, kolega koji je došao u tvrtku prije manje od godinu dana je napredovao u vrlo kratkom roku dosta hijerarhijskih stepenica. Zadnje je došao na mjesto voditelja mog odjela, iako u njemu do tada uopće nije radio. Takav napredak je meni kao i drugim kolegama bio čudan, jer iako je dotični kolega dobar radnik,nije stručnjak za to područje. Svi smo mislili da ima neku dobru vezu sa vlasnikom. No, saznali smo da ima ljubavnu aferu sa udanom članicom uprave. Oni i dalje misle da nitko ne zna. Ljuta sam, boli me nepravda, boli činjenica da svim svojim radom i zalaganjem (13 godina u tvrtki) nisam zaslužila da dobijem tu poziciju, ali očito se preko kreveta postiže brzi napredak. Nemam više entuzijazma i volje za dolaskom na posao, a kamoli za rad. Najradije bi odmah dala otkaz i otišla. No, kako se nositi s time dok ne nađem drugi posao?

Veze na poslu su sastavni dio poslovnog okruženja. I kakvog god da su oblika te veze (ljubavna, seksualna, platonska veza ...), bile javne ili sakrivene, uvijek će biti jedne od najdelikatnijih tema s kojima se susreću zaposlenici. Prema istraživanjima, svaki drugi Hrvat je imao vezu na poslu, a njih čak 30% je u to vrijeme varalo svoj partnere. Pošto je u Hrvatskoj zaposleno cca 1.500.000 ljudi, dolazimo da zanimljivih brojki. PS/S.P.