Uračunvaju li se blagdani i praznici u tijek otkaznog roka?

Pitanje je postavio pretplatnik Poslovnog savjetnika K.A. iz Zadra, a odgovara uredništvo Poslovnog savjetnika.

ODGOVOR: Prema prijašnjem Zakonu o radu isti se nisu uračunavali.

Naime, bilo je prpisano da otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, rada s polovicom punog radnog vremena, rada u skraćenom radnom vremenu zbog pojačane njege djeteta, dopusta trudnice....PS/S.P.

Cjelokupan tekst potražite u broju rujan 2015. Poslovnog savjetnika. Više na linku....

 http://www.poslovni-savjetnik.com/narudzbenica-mjesecnika-poslovni-savjetnik

 Ukoliko imate pitanje iz područja poreza, prava i/ili radnih odnosa za naše stručnjake, pitanje pošaljite na info@poslovni-savjetnik.com.

Uz pitanje pošaljite nam i broj R1 računa kojeg ste po uplaćenoj pretplati primili od nas. Na najzanimljivija pitanja pretplatnika Poslovnog savjetnika, dat ćemo pisane odgovore u jednom od idućih brojeva Poslovnog savjetnika. Više informacija možete dobiti na broju telefona 01 49 21 742

PS/S.P.