Okrugli stol otkrio zanimljivosti o interesima i potrebama generacije koju poslodavci s nestrpljenjem iščekuju
U utorak, 27. listopada, u sklopu 6. virtualnog sajma karijera i znanja, u prostorima INA-e održan je virtualni okrugli stol posvećen privlačenju, motiviranju i zadržavanju generacije Y u kompanijama.
Ispitanici Generacije Y od posla najviše očekuju da im jamči financijsku sigurnost, a mogućnost edukacije važnija im je od visine plaće. Na novi posao prelaze ukoliko je zanimljiviji od aktualnog, a na idealnom radnom mjestu skloni su se zadržati do pet godina.. (Jutarnji) (PS/SŠ)

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter