Hrvatski Savez udruga za mlade i studente s invaliditetom SUMSI i partneri organiziraju radionicu ZAPOSLI-OSI za poslodavce o zapošljavanju osoba s invaliditetom, koja će se održati u utorak 5. studenoga 2024.

Do 2027 godine promijenit će se 35 posto svih radnih vještina koje danas poznajemo te koje koristi sadašnja radna snaga.

Poslodavci od 5. rujna ove godine svim zaposlenima moraju iskazati ukupni iznos plaće u kunama i eurima, a prva plaća u eurima bit će obračunata i isplaćena za prosinac u siječnju 2023. godine.

Ovom Odlukom se, radi zaštite pučanstva RH od bolesti COVID-19, uvodi nužna epidemiološka mjera obveznog korištenja maski za lice ili medicinskih maski. 

U Poreču je održana zajednička sjednica Upravnog odbora Hrvatske udruge turizma (HUT) i Izvršnog odbora HUP - udruge ugostiteljstva i turizma na kojoj su sudjelovali predsjednici uprava najvećih hrvatskih turističkih kompanija.

Polovica (49,6%) od 9.000 mladih iz država Srednje Europe u dobi od 18 – 30 godina koji su sudjelovali u Deloitteovom istraživanju „Prvi koraci na tržištu rada“ preferira radno okruženje koje omogućuje rad na različitim lo

Konzultantska kuća SELECTIO objavila je najnovije nositelje priznanja Izvrsnost u izazovima. Riječ je o priznanju kojim se od početka pandemije koronavirusa nagrađuju oni poslodavci koji demonstriraju visoku razinu brige za svoje zaposlenike.

S obzirom na epidemiološku situaciju i mogući prijenos bolesti COVID-19 sve osobe na području Republike Hrvatske obavezne su pridržavati se stroge mjere fizičkog distanciranja, svih propisanih epidemioloških mjera,

Poslodavci pred Vladu izašli sa zahtjevima, poput smanjenja PDV-a na sva sredstva zaštite, kao i da svi oblici privremene nesposobnosti za rad zbog covida-19 budu na teret HZZO-a

Održana je konferencija „Re-kreiraj posao i život za muškarce i žene“ u organizaciji Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Hrvatske zajednice županija i Spone Code kao uvod u istoimeni EU sufinancirani projekt koji će se provoditi sljedeće dvije godine.

Zbog povećanja obima posla kojeg bilježimo imamo potrebu zapošljavanja radne snage. Kako na tržištu rada nema kadra koji bi nama odgovarao primorani smo zapošljavati i one bez potrebnih znanja i vještina.

Zašto je tako teško postaviti pravu osobu na pravo radno mjesto? Neki ljudi rođeni su za to da budu komercijalisti. Drugi pak imaju izuzetne vještine i znanja, ali su nečim inhibirani pa će zauvijek ostati “siva eminencija” i nikada ih nećete moći vidjeti u ulozi “ovna predvodnika”.

U svijetu je tijekom prosinca uvriježena isplata tzv. trinaeste plaće, svojevrsne godišnje nagrade radnicima. Kod nas se umjesto toga ustalila isplata božićnice.

Okrugli stol otkrio zanimljivosti o interesima i potrebama generacije koju poslodavci s nestrpljenjem iščekuju