Postoje izazovi u poslu kada se cijeli tim ili cijelo poduzeće nađe pod ogromnim pritiskom. I postoje stvari koje menadžeri mogu napraviti unaprijed kako bi svoj tim pripremili za takve situacije.

Dobar menadžer upoznaje svakog djelatnika i razvija mentalnu snagu svakog pojedinca kako bi se kasnije uspješno suočavali s napetim situacijama. Mentalna snaga presudna je za odlučnost i posvećenost te pomaže ljudima da ustraju bez obzira na okolnosti. Također je bitno stalno obučavati i one djelatnike koji nisu uvijek u prvoj postavi tima. Bitno je konstatno poticati i ohrabrivati i djelatnike koji se ne ističu kako se ne bi paralizirali u razdobljima velikog pritiska. Menadžeri trebaju održavati i razinu samopouzdanja u timu jer lako se obeshrabriti kada smo suočeni s opasnom konkurencijom ili čak sa nekom zvijezdom unutar same organizacije. I konačno, neuspjeh treba gledati kao mogućnost da se naši napori još bolje usredotoče. Umjesto da se obeshrabrimo, trebamo vrlo transparetno proučiti što je pošlo krivo te se ponovo zajedničkim snagama fokusirati na svoj cilj. (PS/SŠ)

Izvor: www.igorpureta.com 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter