Mislite li da vam se zavaljenim u svoju stolicu pred računalom u uredu ništa ne može dogoditi? Odnosno vjerujete li da svoje radnike koji rade s računalom ne morate štititi od opasnosti koje im donosi radno mjesto?

On-line istraživanje na temu «Radite li s računalom na zdrav način» časopis za managere i poduzetnike Poslovni savjetnik na čelu sa glavnom urednicom mr. Sandrom Mihelčić, dipl. oec. proveo je u suradnji sa konzultantskom kućom Proago na čelu sa direktorom mr. sc. Sašom Karlovčanom, a u želji da saznamo da li su hrvatske tvrtke već uvele procjenu i upoznali svoje radnike sa svim zahtjevima za sigurnost i zaštitu zdravlja pri radu s računalom.

Donosimo i savjete, te komentare ispitanika.

Ovo je još jedno u nizu naših istraživanja o kojima redovito obavještavamo javnost.
On line istraživanje provedeno je u periodu od 12.1.2008. do 19.1.2008., na uzorku od 438 ispitanika, a pred vama su neki od rezultata ankete.

Od sredine 2005. godine kad je donesen, Pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja radnika pri radu s računalom, još uvijek nije aktiviran pa ga mnogi označavaju kao mrtvo slovo na papiru. No ne radi se o tome da se zakon ne provodi, već je hrvatskim tvrtkama dano vremensko razdoblje u kojem bi se trebala provesti evaluacija stanja nakon čega bi se pak trebalo krenuti u promjene koje će spriječiti narušavanje zdravstvenog stanja radnika. Iako još imaju vremena, poslodavci bi se trebali požuriti. Državni inspektorat kreće s provjerama radnih mjesta nakon lipnja 2009. godine. Na pitanje da li znaju da je donesen i da je stupio na snagu Pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom (Nar. nov., br. 69/05) poslovni ljudi dali su izjednačen odgovor. Naime, 50% ih je odgovorilo kako ne znaju, a 50% ih je odgovorilo kako znaju.

Poslovni ljudi uglavnom nisu upoznati sa sadržajem Pravilnika

Na pitanje da li su upoznati sa sadržajem Pravilnika, 55% ispitanika odgovorilo je kako nisu, 22% kako jesu, a 23% ispitanika je odgovorilo kako su djelomično upoznati sa sadržajem Pravilnika o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom.

Loša razina zaštite radnika pri radu s računalom u hrvatskim tvrtkama

60% ispitanika nam je odgovorili kako smatraju da je u hrvatskim tvrtkama loša razina zaštite radnika pri radu s računalom, 8% ih se izjasnilo da je razina zaštite pri radu s računalom dobra, dok ih je 32% odgovorilo kako ne znaju.

Poslovni ljudi provode za računalom od četiri do osam sati dnevno

51% ispitanika odgovorilo je kako za računalom dnevno provode od četiri do osam sati, više od osam sati dnevnog rada za računalom provodi 33% naših ispitanika. Manje od jednog sata za računalom dnevno provodi samo 1% poslovnih ljudi, dok od jednog do četiri sata dnevno za računalom provodi tek 15% poslovnih ljudi.

Hrvatske tvrtke još nemaju izrađenu procjenu opasnosti narušavanja zdravlja radnika pri radu s računalom

Prema odgovorima ispitanika, njih 57% nam je odgovorilo kako njihov poslodavac još nije izradio procjenu opasnosti narušavanja zdravlja radnika pri radu s računalom, 24% ih je odgovorilo pozitivno tj. kako je, a 19% nije znalo odgovor na to pitanje.

Poslodavci još nisu upoznali svoje radnike sa svim zahtjevima za sigurnost i zaštitu zdravlja pri radu s računalom

Prema odgovorima ispitanika, njih 58% nam je odgovorilo kako ih njihov poslodavac još nije upoznao sa svim zahtjevima za sigurnost i zaštitu zdravlja pri radu s računalom, 21% ih je odgovorilo pozitivno tj. kako je, a 21% nije znalo odgovor na to pitanje.

Hrvatski poslovni ljudi ponekad imaju zdravstvenih problema uzrokovanih poslovima s računalom

Čak 60% ispitanika odgovorilo je kako ponekad imaju zdravstvenih problema uzrokovanih poslovima s računalom, dok ih je 20% odgovorilo kako imaju.
Nikakvih zdravstvenih problema nema 20% poslovnih ljudi.

Poremećaj vida, bol u vratu i leđima najčešće boljke poslovnih ljudi koji rade s računalom

Ispitanicima smo dali mogućnost više odgovora. Čak 47% ispitanika, poslovnih ljudi koji rade s računalom odgovorili su da imaju poremećaj vida, 40% ih ima bol u vratu, 30% bol u ramenima, dok 19% ima bolove u ruci. 39% ispitanika je odgovorilo kako imaju bol u leđima, umor osjeća 35% ispitanika, stres 23% ispitanika, a 20% ispitanika osjeća glavobolju. 1% ispitanika ima ostale zdravstvene probleme.
20% ispitanika nema nikakvih zdravstvenih problema, bez obzira što rade s računalom.
Pitanje dugoročnog zdravlja radnika dolazi upravo u radu s računalom u prvi plan. Jer iako će poslodavac rijetko imati kratkotrajnu povredu na radu radnika s računalom, posljedice neadekvatnog radnog mjesta ostavit će dugoročne posljedice na njihovo zdravlje, čime će se smanjiti i dugoročna efikasnost tvrtke. Najčešće stradaju kralježnica, oči, zglobovi i dijelovi šake.

I savjeti za kraj...
• Poslodavac je zaposleniku tijekom rada dužan osigurati redovite kraće i duže odmore, način odvijanja odmora te korektivne vježbe.
• Da bi zaštitili oči i vid, provodite konstantno testiranje.
• Radno mjesto mora ispunjavati standarde određene Pravilnikom što se tiče opreme (ekran, tipkovnica, radni stol, radni stolac) i radne okoline (prostorni zahtjevi, rasvjeta, refleksija i odbljesak, buka, toplina, zračenje).
• Poslodavci koji zapošljavaju do 50 radnika mogu sami izraditi procjenu opasnosti vezano uz rad s računalom, a na poslodavce koji zapošljavaju više od 50 radnika odnose se odredbe Pravilnika o izradi procjene opasnosti.
• Stolac treba biti ergonomski, da se može sjediti cijeli u njemu i da su ruke uz tijelo.
• Prostor gdje se radi i ekran računala moraju biti u paraleli sa svjetlom koje mora biti oko 260 luxa, ne smije biti bliještanja ili odsjaja.

Prijedlozi ispitanika za očuvanje i poboljšanje zdravlja radnika koji u svakodnevnom radu koriste računalo
• Na svakih 50 minuta gledanja u monitor, 10 minuta pauze.
• Adekvatna rasvjeta u uredu.
• Profesionalne daktilo stolice.
• Jednom godišnje omogućiti pregled vida radnika na teret poslodavca.
• Popusti za fitness i/ili wellness da se nadoknadi nedostatak aktivnosti.
• Kvalitetnija računala, podlošci za miševe i klupice za noge.
• Objasniti tjelovježbe koje na radnom mjestu mogu radnici raditi.
• Obaveza filtera, koji se stavljaju na monitor.
• Ne znam.