Mjera koja mladima bez radnog staža omogućuje rad u struci i stjecanje radnog iskustva za 1600 kuna u dva i pol mjeseca kako se primjenjuje polučila je slab rezultat.

Naime, od 31. svibnja do 16. kolovoza zaprimljeno je 1158 zahtjeva, od čega je ugovoreno 596, odbijeno 208, a u postupku je 354 zahtjeva. Pri tome prednjače odobreni zahtjevi za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa iz javnog, ne privatnog sektora, pokazuju podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Od ukupno 596 potpisanih ugovora o stručnom osposobljavanju, na privatni sektor se odnosi 171 osoba, u udruga i različitim organizacijama zaposleno je 17 osoba, u javnom sektoru 121 osoba, a u tijelima i organizacijama u državnom vlasništvu 287 osoba od čega se većina odnosi na tijela lokalne i regionalne uprave, piše Poslovni dnevnik.

Profesori Željko Mrnjavac sa splitskoga Ekonomskog fakulteta i Viktor Gotovac sa zagrebačkoga Pravnog fakulteta smatraju da ova mjera nije polučila značajniji rezultate zbog krize. Mrnjavac ističe da je u ovim vremenima poslodavcima teško ispuniti preduvjete da bi mogli sudjelovati u programu, a velik broj poslodavaca nema dovoljno posla ni za redovite radnike te im se ne isplati gubiti vrijeme na podučavanje novih.

Profesor Gotovac ističe i druge okolnosti koje ne idu u prilog Mrsićevom modelu zapošljavanja, a to je što je većim dijelom usmjeren na visokoobrazovane mlade ljude kojima iz raznih razloga nije prihvatljivo stjecati radno iskustvo za 1600 kuna. (jk)

Foto: Zeljko Hladika/PIXSELL