Pitanje trebamo li organizacije podu€čavati eti€čnosti, nije besmisleno niti neutemeljeno, bez obzira na vrijeme i prostor. Danas ga u Hrvatskoj potič€u brojni faktori: iz dana u dan izbijaju nove afere i krize, u kojima nas mediji obasipaju podacima o korupciji i nepotizmu.

S druge strane, teško da je bilo koji od tih podataka za nas nov – svi sudionici gospodarskih procesa na ovom malenom tržištu jako su svjesni svega što se doga!a i u vlastitom, i u tuđim dvorištima.

Dakle, u Hrvatskoj postoje i korupcija i razne druge, ne etične prakse. No, rašireni cinizam, uvjerenje da se ništa ne može promijeniti, te pretjerana "hrvatokritičnost",možda su opasniji i od korupcije. Da objasnim tezu: razboljeli smo se od cinizma, "naučene bespomoćnosti", uvjerenja da se ništa ne može promijeniti (pa ne smeta ako i mi sami malo otkinemo od kolača). Ili još gore, smatrat će nas glupanima ako i sami ne koristimo loš sistem. PS/S.P.

Naslov članka: 4 savjeta kako promovirati etičnost u tvrtki

Autor: Renata Takač Pejnović

 Izvor: Poslovni savjetnik br.94, str. 56.

 Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter