Prema britanskim istraživanjima čak 62% poslodavaca na internetu provjeravaju svoje kandidate prije razgovora za posao, prenosi tiskani dnevnik 24 sata. Mnoge društvene mreže ukoliko nisu namještene od strane svojih korisnika ostavljaju podatke dostupne svima koji imaju pristup internetu.

Česta je zabluda ako niste umreženi s nadređenima da i bezazlena kometiranja neće doći do njihovih očiju ili ušiju. Pravilo kojom bi izbjegli neugodnosti je ne iznosti na društvenim mrežama, ono što ne bismo i u kontaktu s poslovođama. Prilključivanje i simpatiziranje besmislenih grupa, kao npr. bojkot aktualne sapunice ili svima je dosta nekog trenda, može također imati neželjen učinak, prenosi 24 sata. Često mnoge stvari koji bi ste željeli podjeliti s jednom ili više osoba može biti pogubno, a u to spadaju slike s raznih pijanki, financijske neuspješnice, intimna iskustva ili konzumiranje opijata. Internetske društvene mreže lako mogu istaknuti razlike između toga kako se predstavljate na poslu i onoga kakvi smo privatno. Savjet više je provjeriti i prijatelje kako ne bi ostavljali vaše slike i podatke koje ne želite dijeliti s ostakom internetskih surfera, pa tako ni s nadređenima koji između ostalog odlučuju i o vašem unapređenju. (M.Š.)

Izvor: 24 sata, 11. listopada 2010., broj 1979