Švedski maloprodajni lanac odjeće Hennes & Mauritz (H&M) predstavio je program poticaja za radnike širom svijeta u vrijednosti milijardu kruna (137 milijuna dolara).

Cilj je programa "potaknuti i priznati dugoročni angažman radnika" i privući nove zaposlenike, navela je skupina.

Za potrebe financiranja poticaja glavni dioničar maloprodajnog lanca The Stefan Persson Family Foudation donirat će oko četiri milijuna dionica H&M-a novoj švedskoj zakladi Stiftelsen H&M Incentive Programme, koja će ulagati u dionice H&M-a, uz plafon od pet posto ukupnog broja dionica.

Program se planira pokrenuti 2011. jer ovisi o odobrenju izvanredne glavne skupštine koja će se održati u listopadu.

Zaposlenici će se kvalificirati za poticaje nakon što navrše 62 godine ali je najavljena i mogućnost njihove isplate nakon 10-godišnjeg radnog staža u tvrtki. Isplate bi trebale početi najranije 2021., priopćeno je iz grupe.

H&M upravlja s oko 2.000 trgovina širom svijeta i ima oko 76.000 zaposlenih. (Hina)