Nedostatak upravljačkih znanja, vještina i ponašanja je osnovni uzrok za sve neuspjehe pojedinaca i bilo kojeg oblika zajedništva. Sadašnja kriza je posljedica nedostatka upravljačkih znanja.

Upravljanje (management) su aktivnosti kojima je svrha da se željeni ciljevi postignu uz što manju uporabu resursa. Klasična teorija i praksa definira pet funkcija upravljanja: planiranje, organiziranje, vođenje, upravljanje ljudskim resursima i kontrola. Mi bismo dodali i unapređenje kao šestu novu funkciju upravljanja.

Stanje funkcija upravljanja

- osviještenost o važnosti funkcija upravljanja je jako mala,

- nivo znanja, vještina i ponašanja je nizak,

- sagledavanje funkcija upravljanja cjelovito i sinergijsko je rijetka pojava u praksi,

- upravljačka znanja su pomiješana s ostalim vrstama znanja i to dovodi do dodatne zbunjenosti.

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Funkcije upravljanja –  nezaobilazan preduvjet za uspjeh

Autor: Milan Grković

Izvor: Poslovni savjetnik br.129 str.12.-13.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter