Tim treba vođu koji je istinski vođa, a tu titula ne pomaže previše! Radni elan, ljudske osobine, znanje, spremnost na teške odluke i kontrolirani rizik, strpljenje, prihvatanje do tada postignutoga kao dijela procesa, želja za upoznavanjem cijeloga tima, i njihovih ukupnih problema (poslovnih i privatnih), dijeljenje uspjeha i neuspjeha polako, ali sigurno stvaraju vođu tima.Kraće vrijeme radim kao komercijalist u brzorastuoj proizvodnoj tvrtki. Na ovaj novi posao odluč€io sam se iz razloga mogućnosti napredovanja, usvajanja novih znanja,te pokazivanja managerskih vještina kojesam stekao kroz svoje obrazovanje i dosa-dašnje radno iskustvo. Iako imam natpro-sje€ne poslovne rezultate poslodavac mine dopušta vodstvo komercijalnog tima isamim time osjeam se loše i nemotivira-jue u okolini u kojoj radim. Da li da promi-jenim posao ili u€inim nešto drugo? M.K., Rijeka (PS/Z.R.)

Naslov članka: Kada je vrijeme za promjenu posla
Autor: Dragan Munjiza

Izvor: Poslovni savjetnik br.43, str.14.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter