Moć prisile suprotna je moći nagrađivanja. Ona predstavlja snagu osobe ili grupe koja ima moć da zahtijeva nešto ili izvršenje nečega od sugovornika, ili da kazni tu osobu (grupu) zbog neizvršavanja zahtjeva.

Moć prisile može biti sindikalna prijetnja štrajkom, prijetnja blokadom nečijeg napredovanja ili otkazom zbog  loših rezultata. Može biti prijetnja da  će netko podnijeti tužbu sudu, prijetnja neplaćanjem, prijetnja da će nešto biti  objavljeno u javnosti, čak može biti i prijetnja fizičkom ozljedom. Svi ovi primjeri sadrže očekivanje straha kao važnog elementa. Strah da će prijetnja biti ostvarena zove se moć prisile. Često  se  naglašava  da  žrtve  mogu  biti ostavljene u očekivanju ostvarenja prijetnje pa su stoga efekti moći prisile kratkotrajni, s dugim kasnijim procesom pobijanja.

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Moć prisile

Autor: Saša Petar

Izvor: Poslovni savjetnik br.97 str.14.-15.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter