Malo pretenciozan naslov za današnja vremena, zar ne? Svjedoci smo sveopćeg otuđenja svuda oko nas, laži, ogovaranja i izdaja dojučerašnjih suradnika. Svjedoci smo podmetanja i tretiranja ljudi poput potrošne robe koja jedino ima svoju cijenu troška. Svjedoci smo raspada sustava! Točno tako, sve navedeno ponašanje i sve temeljeno na strahu, isključivoj disciplini i neljudskosti, vremenom degradira i nestaje.

Na taj način nestala su velika svjetska carstva, organizacije, koncern čiju propast pratimo svakodnevno na TV ekranima i čijim smo raspadom bombardirani iz svih oružja medija. Odjednom nešto što se činilo nedodirljivim, nestaje u prašini podmetanja, prebacivanja, neistina i zbunjujućih informacija.

Homo homini lupus.

Dojučerašnji suradnici okreću se jedni protiv drugih i situacija izmiče kontroli. Naravno, govorim o koncernu Agrokor, temeljenom na despotskoj volji velikog vođe čije se odluke nisu smjele ili nisu željele dovoditi u pitanje. Cijeli sustav bio je temeljen na lažnoj moći odluke jednog čovjeka o životu ili smrti svih drugih. Tisuću je primjera u povijesti koji nam govore kako sustavi temeljeni na strahu i iskorištavanju vremenom neumitno propadaju. Piramide su ostale, no sustav civilizacije Starog Egipta, temeljen na božanskoj moći faraona, odavno je nestao sa stranica povijesti i danas su ostali samo tragovi nekada napredne civilizacije. Razvoj tehnologije, razvoj iskorištavanja ekonomskih resursa i razvoj efikasnosti rada nikada ne može opstati bez istovremenog razvoja duhovnosti, ljudske svijesti i zajedništva. I kada se spominju jugonostalgičari i podsmješno im se implementira kako žale za vremenima kada si po nove cipele morao u Trst ili si na benzinskoj crpki morao čekati neparne ili parne dane kako bi napunio rezervoar, ne vidi se šira istina u cijeloj priči. Ljudi ne žale za prošlim vremenima. Ljudi žale za idejom, ljudi žale za idealizmom koji, htjeli mi to ili ne, nosimo svi u svojim srcima.

Čovjek je čovjeku vuk

Čisti profesionalni život u svrhu ostvarenja profita, bez duboke povezanosti i vjere u neku ideju, dovodi do situacije u kojoj smo danas. U kojoj je čovječanstvo u cijeloj pisanoj povijesti. U starom sustavu ideje nisu bile loše, no nisu bile dobro organizirane, niti realizirane. Pogotovu ideja o samoupravljanju koju su Amerikanci i Japanci vješto prekopirali i primjenili u malom dioničarstvu, gdje svaki radnik i vlasnik imaju zajednički cilj: upjeh organizacije! PS/SŠ

Autor teksta: Darko Balaš

Izvor: Poslovni savjetnik br. 150

Ostatak teksta pročitajte klikom na PDF ikonu