U izložbenom prostoru tvrtke MOTO-RIS, održan je SAP Human Capital Management dan na kojem je sudjelovalo više od 100-nu uzvanika iz cijele Hrvatske. Predavanja i radionice održali su vrhunski stručnjaci koji dolaze iz SAP-ovih  partnerskih tvrtki, a to su KING-ICT, Siemens i S&T. Kako bi tvrtke učinkovito konkurirale na tržištu, potrebno je sve resurse tvrtke, uključujući i zaposlenike, pravilno rasporediti sukladno poslovnim ciljevima – glavni je zaključak SAP HCM dana.

Sudionici SAP HCM dana mogli su kroz predavanja doznati kako maksimizirati vrijednost zaposlenika i rasporediti njihove vještine, aktivnosti i znanja sukladno poslovnim ciljevima i strategijama. Alati koji osiguravaju nesmetano maksimiziranje tih vrijednosti sadržani su u rješenju SAP ERP HCM koje osim tradicionalne funkcije praćenja i obračuna plaća pruža alate za upravljanje, mjerenje i nagrađivanje rezultata zaposlenika i timova.

SAP HCM

SAP HCM je Integrirana platforma koja pruža sveobuhvatne HCM mogućnosti korisnicima. Krajnji cilj ovog seta rješenja je pružanje prvoklasne usluge za zaposlenike na područjima kao što su zapošljavanje i inicijalna obuka, kontinuirano učenje te upravljanje nagrađivanjem zaposlenika, da spomenem samo neka. Primjena ovih rješenja donosi provjerene rezultate dokumentirane u benchmark analizama SAP korisničkih grupa kao što je ASUG (Americas' SAP Users' Group), čija analiza npr. pokazuje troškovne uštede na području HCM-a nakon primjene SAP rješenja u rasponu od 16-49% pri korištenju tzv. koncepta dijeljenih usluga (Shared Services), rekao je Mario Semialjac iz SAP-a

 SAP ERP HCM rješenje na tržištu danas predstavlja najsveobuhvatnije globalno HCM rješenje koje omogućuje troškovno učinkovitu administraciju i pridržavanje regulativama, globalnu i lokalnu pokrivenost, povećano zadovoljstvo zaposlenika, integrirani sustav za bolje donošenje odluka te skalabilnost i podršku za smanjivanje rizika. Novitet koji rješenje pruža je potvrđeni ROI ostvaren  transformiranjem HR-a, nižih troškova i isporukom boljih usluga. (PS/JK)