Većina tvrtki je restrukturirala i reorganizirala svoju unutarnju organizaciju nekoliko puta tijekom posljednjih godina, iako su zapravo imale sve manje i manje prihoda od najnovijeg restrukturiranja.

Tvrtke koje investiraju u svoje ljude i koje su uspješnije u 22 ključna područja upravljanja ljudskim potencijalima, ostvaruju bolje financijske rezultate od onih manje uspješnih.

Početkom lipnja Zagrebačka banka imenovala je nove direktore za područja pravnih poslova i IT-a, čime će dodatno poduprijeti zadane poslovne ciljeve i strategiju održivosti zasnovanu ponajprije na posvećenosti klijentima i inovacijama.

Gospodarska aktivnost poslovnog sustava (poduzeća) podrazumijeva povećanje proizvodnje, izvoza i uvoza, produktivnosti, dobiti, likvidnosti, solventnosti, razine iskorištenosti raspoloživih tehničkih i ljudskih kapaciteta, razvoj znanosti i obrazovanja, licencije, profitne tehn

U izložbenom prostoru tvrtke MOTO-RIS, održan je SAP Human Capital Management dan na kojem je sudjelovalo više od 100-nu uzvanika iz cijele Hrvatske.

Ako ste mislili da ćete motivirati zaposlenike otvorenošću plaća i sustava nagrađivanja, varate se.  Naime, studija provedena na Berkleyu i Princetonu pokazuje da su zaposlenici motiviraniji ako ne znaju koliko im zarađuju kolege, piše Business.hr.