Edukacija i razvoj zaposlenika su važan faktor dugoročne profitabilnosti, to svi znamo, barem u teoriji. Kad zaposlite i uspijete zadržati "dobre" radnike, mudro je i investirati u njihov razvoj, što izravno utječe na profitabilnost tvrtke.
Svi ćemo se složiti kako je konstantna edukacija zaposlenika nužnost, da je uvijek potrebno “brusiti svoje oružje” i kako su treninzi ili coaching izvrsne metode nagrađivanja unutar tvrtke – no, ipak je uvijek prisutno
U svjetlu sve češćih konferencija i edukacija vezanih uz leadership i razvoj modernih lidera, razgovarali smo s vlasnicom centra za poslovni i osobni coaching Misliona, Business & Life Coach-em Elenom Cvjetković.
