Vlasnik sam male tvrtke i zapošljavam šest radnika. Iako su dobri radnici vrlo često se nađem u sitauciji da moram urgirati kod konfliktnih situacija koje nastaju zbog razmimoilaženja u mišljenjima.

Tvrtka može imati suvremenu tehnologiju i stabilno tržište, iskustvo i znanje radnika, stručne rukovoditelje i pristojne plaće, a slabe rezultate. Situacija je moguća, a blaža varijanta česta.