Našem radniku dali smo izvanredni otkaz 23.9.2014. zbog teške povrede radnog odnosa. S obzirom da je radnik dobio izvanredni otkaz nema pravo na otkazni rok. Radnik je radio od početka ove godine u našoj tvrtki i još uvijek nije počeo koristiti godišnji...
Više
Radniku je izvanredno otkazan ugovor o radu, ali je petnaesti dan roka za davanje izvanrednog otkaza pao u subotu kada poduzeće u pravilu ne radi. Stoga mu je ugovor o radu otkazan u ponedjeljak. Može li se smatrati da je na ovaj način izvanredno otkazivanj...
Više
Radniku je izvanredno otkazan ugovor o radu, ali je petnaesti dan roka za davanje izvanrednog otkaza pao u subotu kada poduzeće u pravilu ne radi. Stoga mu je ugovor o radu otkazan u ponedjeljak. Može li se smatrati da je na ovaj način izvanredno otkazivanj...
VišeHosted by Mydataknox
