Nedostatak zaposlenika goruća je tema u gotovo svim industrijama, a tri najveća izazova s kojima se kompanije suočavaju su nemogućnost popunjavanja radnih mjesta na vrijeme, rastući troškovi rada te nesrazmjer između dostupnih i potrebnih vještina zaposlenika.

Od samog početka poslovanja i razvoja tvrtki, stjecanja profita, načina rada i poslovanja, bogatstva i ostalih pogodnosti koje pruža dobro i uspješno poslovanje nameće se jedno pitanje: „Ima li poslovanje dodirnih točaka sa moralom i moralnim ponašanjem pojedinca i grupa?“. 

Jednadžba je jednostavna: Zadovoljan zaposlenik jednako uspješna tvrtka. A kako bi imali zadovoljne i motivirane zaposlenike te dobru atmosferu u tvrtki slijedite ovih deset savjeta.

Slušajte zaposlenike

Marko Pipunić, vlasnik Žita, otvorio je E Rejuvenation centar u sklopu tvrtke, piše Večernji list. Pipunić kaže kako od centra ne očekuje više novca nego zadovoljnije i sretnije djelatnike.