The combined health and economic shocks of 2020 have impacted the livelihoods of millions of households, disrupted business activities, and exposed the fault lines in today’s social protection and healthcare systems.
Hrvatska potiče razvoj poduzetništva. Država se kao starija sestra veseli uspjesima moje tvrtke. E sad, svi vi koji imate iskustva s braćom i sestrama znate da je to dvosjekli mač.
SELECTIO, vodeća konzultantska kuća za upravljanje ljudskim resursima, od ove godine pokreće svoj novi razvojni program SELECTIO Leadership Akademiju nastavno na više od 10 godina intenzivnog iskustva u provedbi edukacijskih programa za osobni i profesionalni razvoj
Lionel Messi, glavni igrač i vođa nogometne momčadi „FC Barcelona“, jutros se probudio u 7 sati.
U susret konferenciji Superprodavač 2017. - "S faktor u leadershipu – suptilne metode vođenja ljudi"
U biznisu, svi znamo prepoznati osobine lidera kao što su timski rad, motiviranje ili snažna moć uvjeravanja- vještine koje se mogu steći i uvježbavati na radionicama, treninzima, uz pomoć literature, iskustvom…No, što je s onim “neopipljivim”, na prvi pogled skrivenim, ali snažnim elementima oso
If you want senior management to pay attention give them something that challenges their focus - and understand that their focus is not on how many computers you have or RTO, RPO statistics. It is on business survivability - will we be in business tomorrow given the issues that we face toda
“Leaders must understand that we are living in a world marked by uncertainty, volatility and deep transformational changes.”
(World Economic Forum founder Klaus Schwab)
Paradoks vremena u kojem živimo je taj da je promjena zapravo jedina konstanta. No, izazov uspješnog odgovaranja na promjene kada se radi o biznisu odgovara starim paradoksima, poput onog „bez muke nema nauke“ ili „iz grešaka se uči“, čemu će uostalom posvjedočiti svaki uspješni poduzetnik ili uspješna poduzetnica. Znači li to da smo prestali doživljavati lidere kao one koji ne griješe? Je li došlo vrijeme za promjenu paradigme „šefa kao nepogrješivog“?
Novi broj Poslovnog savjetnika - veljača (broj 128) je u tisku, a uskoro i kod pretplatnika, te na kioscima!
Iako se stalno priča o liderima i razvoju leadershipa, u današnjem svijetu zapravo kronično nedostaje pravih lidera.
Što čini uspješnog lidera? Postoji li kakva dokazana formula za uspjeh koja se može duplicirati i upotrebom koje se može postati dobar lider?
Prema Stephenu Gilliganu postoje tri arhetipske energije koje svaki lider mora imati: to su energija snage (odlučnost), suosjećanja (blagost) i humora (razigranost).
U svjetlu sve češćih konferencija i edukacija vezanih uz leadership i razvoj modernih lidera, razgovarali smo s vlasnicom centra za poslovni i osobni coaching Misliona, Business & Life Coach-em Elenom Cvjetković.
Povodom skorog održavanja konferencije Leadercast, u organizaciji Međunarodne poslovne akademije za inovacije i vodstvo - ILBA, razgovarali smo s direktoricom ILBA akademije, Jasminom Sočković.
U vrijeme novih digitalnih promjena, svim budućim, ali i aktualnim liderima postavljaju se pitanja kako postati i ostati uspješan lider? Koje su nove paradigme leadershipa? Koja će uvjerenja sadašnjih lidera biti temelj generaciji koja dolazi?
