maksimum

11/12/2015

Kako poboljšati radni učinak

Ocjenjivanje bez nagrada nema smisla,jer djelatnici nemaju razloga mijenjati svoje ponašanje. Želja svakog managera/vlasnika neke tvrtke je imati uspješnu, profitabilnu tvrtku kompetitivnu na tržištu. Za ostvarenje navedenog nužno je dobiti maksimum iz s...

Više

Hosted by Mydataknox