Na samom kraju godine u naš je grad stiglo još jedno priznanje vezano za ulaganje u djecu i mlade. Sisak je, po apsolutnim brojkama, napravio najveći skok u ulaganjima u obrazovanje među svim hrvatskim gradovima i svojim ulaganjima prestigao Rijeku, Osijek i Koprivnicu koje su 2022.
Školska knjiga, vodeća hrvatska nakladnička kuća, prva je u Hrvatskoj implementirala umjetnu inteligenciju u obrazovanju.
Projekt „99 najuspješnijih“ portala Financije.hr predstavlja službenu listu tvrtki koje su ostvarile najbolje poslovne rezultate prema ukupnim prihodima u prethodnoj godini, te su prepoznate kao najbolje i najpouzdanije u svojoj grani poduzetništva u Hrvatskoj.
Kvalitetan predškolski odgoj i obrazovanje pomažu ublažiti negativne učinke siromaštva na obrazovanje i razvoj djece, no pristup tim uslugama još uvijek je otežan i nedostupan velikom broju djece, posebice onoj koja žive u uvjetima siromaštva i socijalnoj isključenosti.
Stemi je u HUB385 javno potvrdio investiciju tvrtke Infobip d.o.o. i Damira Sabola čime je zatvorena seed runda investicije započeta crowdinvesting kampanjom na Funderbeam platformi prošle godine.
Hrvatski Telekom nastavlja postavljati industrijske standarde omogućavajući gigabitne brzine u više gradova diljem Hrvatske omogućavajući korisnicima da uživaju u novoj eri evolucije mobilne mreže.
Nacionalni stožer Republike Hrvatske danas je najavio još strože epidemiološke mjere koje će vrijediti sve do Božića.
Još su ovaj tjedan, odnosno do 22. studenog 2020, otvorene prijave za sudjelovanje u 2.
S ciljem promoviranja ostavštine Nikole Tesle te uvođenje inovacija u obrazovni proces u Tehničkom muzeju Nikola Tesla potpisan je sporazum kojim započinje međunarodni obrazovni projekt na ostavštini Nikole Tesle.
Gospodarstva u nastajanju i razvoju u regiji Europe i središnje Azije mogla bi se smanjiti za 4,4 %, čime bi se suočila s najgorom recesijom od globalne financijske krize 2008., navodi se u najnovijem Izvješću o gospodarskim kretanjima (
Zahvaljujući stalnim ulaganjima u zdravstvo i obrazovanje djece i adolescenata, mladi iz zemalja Europe i središnje Azije imaju mogućnosti koje su im potrebne da bi se razvili u produktivne odrasle osobe, navodi se u najnovijem izdanju Indeksa ljudskog kapitala (eng.
Na IEDC – Poslovnoj školi Bled je završen godišnji HR forum, na kojemu je sudjelovalo 80 HR menadžera iz šesnaest zemalja. Glavna tema događaja bila je "Društvo koje se mijenja: Implikacije za HR funkciju".
To je samo jedna od opservacija iz izvješća “Prvi koraci na tržištu rada” iz 2018. godine, koje nastoji otkriti stajališta o radu, životu i obrazovanju kod više od 5.700 studenata vodećih sveučilišta i tek diplomiranih mladih ljudi i to u čak 14 država regije.
Kako bi se potaknulo da više ljudi radi, Junckerova Komisija pomaže da se ostvari bitni napredak u ovim krucijalnim područjima provedbom investicijskog plana za mlade te je pokrenut investicijski plan vrijedan 315 milijardi eura, kojim se dodijeljuje novac za strateška područja kao što su obrazovanje, istraživanje i inovacija te potpora za financijski rizik malim i srednjim poduzećima. Ovo pruža veliku šansu hrvatskoj Vladi i hrvatskim tvrtkama!
Radno iskustvo i staž su važni. Važno je i obrazovanje, titula, naziv radnog mjesta, količina rada. Ali, pojedinačni doprinos težnjama tvrtke – to je ono najvažnije, daleko najvažnije. Ciljevi su, dakle, briga svih, a doprinos je prava mjera uspješnosti! I baš to uprava treba svima omogućiti.
Jeste li kad razmišljali zašto su najuspješniji svjetski poduzetnici i pokretači informatičke industrije gotovo u pravilu bili nesvršeni studenti bez diploma.
