Career Speed Dating, jedinstven spoj selekcijskog razgovora i speed datinga, održan je 13. prosinca 2018. godine na Fakultetu elektrotehnike i računarstva u Zagrebu.

Žene se već prilikom razgovora za posao suočavaju s pitanjima poput – jeste li udati, imate li djece i koliko, planirate li u skoroj budućnosti roditi, kada i koliko djece, jeste li u vezi, živite li s partnerom ili ne, te nizom sličnih i nimalo ugodnih pitanja.

Konzultantska tvrtka za ljudske resurse ispitala je više od dvije tisuće ljudi o tome koja su im najčudnija pitanja postavljena na razgovoru za posao. Dobili su puno materijala. Znate li koja od njih su protuzakonita?

Posao živog strašilo 22-godišnjem Jamieu Foxu vjerojatno nije bio prvi na listi želja idealnog zaposlenja nakon što je diplomira

Većina ljudi misli da je čisti gubitak vremena kada ih poslodavac na intervjuu za posao upita: "Imate li vi kakvo pitanje za mene?“ Problem je što je većina kandidata u tom trenutku fokusirana za postavljanje pametnih pitanja, nego na pažljivo slušanje odgovora.

Prije razgovora za posao većina ljudi provodi vrijeme pripremajući se tako što proučavaju popis potencijalnih pitanja i odgovora. To je korisno, ali nije dovoljno.

Gdje se vidite za pet godina? Iznimke postoje, ali ovo pitanje i dalje će ostati jedno od omiljenih pitanja poslodavaca na razgovorima za posao.

Sutra imate intervju za posao i smatrate da ste se dobro pripremili. Uvježbali ste odgovore na niz uobičajenih pitanja na intervjuu i pripremili nekoliko pitanja koja ćete postaviti ispitivaču.

Jeste li se ikada zapitali što to zapravo poslodavac ili stručnjak za ljudske resurse radi kada tijekom intervjua radi zabilješke?

Konkurencija pri traženju posla je velika i teška te je potrebno eliminirati sve pogreške koje bi vas mogle stajati posla.

U razvijenim zemljama kandidati za posao sve rjeđe u svojim prijavama navode podatke koji bi otkrivali njih spol, porijeklo ili bračno stanje, piše Deutsche Welle.

Sve koji su u potrazi za poslom čeka nemilosrdna bitka za radno mjesto, osim „ispeglanog životopisa“ i odgovora na sva moguća i nemoguća pitanja, treba se pripremiti i na ono neizbježno: Imate li vi pitanja za nas?

Stranica za traženje posla Careerbuilder ispitala je više od 3.000 managera za zapošljavanje kako bi saznali koje su najčešće pogreške koje kandidati za posao rade tijekom intervjua. Što poslodavce najviše smeta pročitajte u nastavku.

Kad se prijavljujete za posao, nije dovoljno samo srediti životopis, već se trebate potruditi i oko motivacijskog pisma, piše profitiraj.hr.

Gubitak posla događa se i najboljim. No, kako gubitak posla kod budućeg poslodavca mogu opravdati rukovoditelji, posebno ako se natječu za neku odgovorniju managersku poziciju, piše Poslovni dnevnik.

Bez prebacivanja krivnje

Uobičajena pitanja poput "Gdje se vidite za pet godina?" i "Opišite se u nekoliko riječi" sve se rjeđe mogu čuti.